Mettre en pratique des compétences professionnelles.
Corréler théorie et pratique.
Découvrir la diversité des activités liées à la vie quotidienne des personnes.
Présenter le Diplôme National de Technicien Supérieur en Économie Sociale et Familiale.
FORMATION EN ALTERNANCE
Donner du sens aux apprentissages, au travers d’une formation qui alterne 2 semaines en entreprises avec 2 semaines à la Maison Familiale Rurale.
De 18 à 28 semaines en entreprise, selon le statut, dans des structures accueillant des personnes en situation de handicap, personnes âgées, publics en difficulté, des associations, des bailleurs sociaux, des structures d’insertions par l’économie...
CONTENU DE LA FORMATION
ACTIONS ET PROJETS :
Dans le cadre de la formation, mise en place de projets en lien avec la vie quotidienne des personnes dans les différents domaines de l’Économie Sociale et Familiale.
MODULES PROFESSIONNELS
MODULE 1 : EXPERTISE ET CONSEILS TECHNOLOGIQUES
Santé - Alimentation, Hygiène, Sciences Physiques, Habitat logement, Économie consommation, Méthodologie d’investigation. MODULE 2 : ANIMATION ET FORMATION
Intervention sur le quotidien, Techniques d’animation et formation, Connaissance des publics, Méthodologie de projet. MODULE 3 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
Communication orale, écrite, design de communication visuelle. MODULE 4 : TRAVAIL EN PARTENARIAT INSTITUTIONNEL ET INTER-INSTITUTIONNEL MODULE 5 : GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE
Démarche qualité, Techniques de gestion de ressources humaines, Aménagement des espaces de vie, Design, Gestion budgétaire, Circuit des repas, du linge, des déchets.
Langue vivante : ANGLAIS
DÉBOUCHÉS
Diplôme d’État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale
Concours divers
Poursuite Universitaire
CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire du baccalauréat,
Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise ou une structure de statut associatif, privé ou public,
Réaliser un entretien individuel avec le responsable de formation.
Un entretien individuel est réalisé avec la direction et les responsables de la formation.